Conflictbemiddeling en crisismanagement

Conflictbemiddeling en crisismanagement bieden hulp als de continuïteit van een onderneming (of onderdelen daarvan) acuut en ernstig worden bedreigd. In dat geval is er een nauwe samenhang van management-, financiële- en juridische expertise nodig. Vaak gaat conflictbemiddeling en crisismanagement samen met interim- en veranderingsmanagement.
Bijvoorbeeld bij:

• Het herstel van de relatie met uw financiers;
• Het aantrekken van nieuw kapitaal;
• Structureel herstel van een onderneming;
• Het voorkomen van een dreigend faillissement